%201.svg)
Uvijek smo u potrazi za novim članovima tima koji žele graditi svoju karijeru s nama. Ako imate iskustva u turizmu ili želite raditi u startup okruženju, SWEN je idealno mjesto za nastavak vaše karijere.
Naš tim trenutno broji više od 10 iskusnih stručnjaka i uvijek smo u potrazi za novim članove tima koji nam mogu pomoći u ostvarivanju naše vizije.
Želite li postati dio SWEN tima, prijavite se!
Otvorene pozicije
.png)
Ponosni smo što okupljamo talentirane stručnjake iz različitih područja koji nam pomažu u rješavanju brojnih izazova u ugostiteljskoj industriji.
Backend programer
Backend programeri u SWEN-u osiguravaju maksimalnu učinkovitost našeg sustava. Njihov glavni fokus je pisanje čistog i skalabilnog koda i stvaranje stabilanog i lako održivog rješenja koje se lako integrira s vanjskim sustavima i uslugama.
Frontend programer
Frontend programeri u SWEN-u primjenjuju svoje vještine na stvaranje, razvoj i održavanje SWEN-a. Razvojem intuitivnog i modernog korisničkog sučelja, osiguravaju razvoj platforme na svim razinama i praćenje industrijskih standarda.
Customer Success Manager
SWEN-ovi Customer Success Manageri aktivno komuniciraju s korisnicima, rješavajući upite, nudeći smjernice i prikupljajući vrijedne povratne informacije. Surađuju s drugim timovima, nastojeći optimizirati usluge klijentima, interno doprinositi uvidima kupaca i istražiti potencijalne puteve razvoja karijere.
QA inženjeri
QA inženjeri u SWEN-u posvećuju pažnju detaljima i rješavanju pravih korisničkih problema, testiraju naš sustav i pokušavaju pronaći sve nedostatake koji bi mogli negativno utjecati na iskustvo korisnika SWEN-a. Oni prenose svoja zapažanja ostatku tima i osiguravaju brzo i učinkovito rješavanje problema.
Account Executive
Account Executive u SWEN-u je odgovoran za cijeli prodajni ciklus. Kontaktiranjem i gradnjom odnosa s našim potencijalnim klijentima, demonstira vrijednost koju SWEN može donijeti njihovom poslovanju. Ova uloga zahtijeva odlične vještine pregovaranja i kontinuirano usavršavanje prodajnih tehnika i kompetencija.
Voditeljski tim
Naš CEO i CTO dolaze iz različitih domena, a obuhvaćaju tehnologiju, upravljanje proizvodima i vođenje tima. Uz pomoć svojih različitih vještina i širokog znanja, cijeli tim vode prema inovacijama i uspjehu u kompleksnoj ugostiteljskoj industriji te se brinu o rastu i razvoju SWEN-a kao digitalnog proizvoda.
U brzorastućim startupima kao što je SWEN, potičemo ljude da djeluju neustrašivo, čak i uz rizik da naprave pogreške. Uostalom, pogreške često služe kao najbrži put do uspjeha.
Ako razmišljate kakve prednosti i pogodnosti nudimo članovima našeg tima (osim loših šala i najboljih kolega ikada), evo nekih od njih:
Pazimo da vaša osnovna plaća bude u top 20% u IT industriji, a nudimo i nekoliko dodatnih bonusa poput bonusa za preporuku. Također imamo i ESOP - plan vlasništva dionica SWEN-a za sve članove tima.
Kako bismo vam pomogli voditi svoju karijeru u najboljem mogućem smjeru, vodimo razvojne razgovore i kreiramo vaš razvojni plan dva puta godišnje. Također, nudimo besplatne knjige i druge vrste obrazovanja poput radionica, konferencija i tečajeva.
Želimo da budete sretni i motivirani — zato ćete imati mjesečne sastanke sa svojim menadžerom i tjedne 1:1 sastanke. Kada radite iz ureda, možete dovesti svog psa i uživati u našoj velikoj terasi s prekrasnim pogledom.
Osim subvencioniranog sportskog članstva, svaki član tima ima pravo na potpuni liječnički pregled u privatnoj klinici svake godine, a bolovanje je plaćeno u potpunosti. Roditelji dobivaju plaćeni dopust i dodatne slobodne dane, bonuse i poklone za bebe.
Osnova godišnjeg odmora je 24 dana i podržavamo hibridne modele rada. Kada ste u uredu, možete preuzeti poštu i pakete i oprati automobil, a također nudimo parkirna mjesta za automobile/bicikle i vrhunsku opremu - MacBook i pametni telefon s plaćenom pretplatom.
.png)
